集團新聞 
7月16日，新光圓成教練型領(lǐng)導素質(zhì)管理研討會(huì )TA1培訓圓滿(mǎn)落幕。
培訓自2月16日開(kāi)始，歷時(shí)6個(gè)月，公司總部及各子公司主要負責人、業(yè)務(wù)骨干等富有培養前景的核心管理人員近260人次參加了此次培訓。本次培訓分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段是“發(fā)現與認知”，旨在構建一個(gè)觀(guān)察自我、發(fā)現自我的環(huán)境，從不同層面和角度去發(fā)現、認知自身的盲點(diǎn)，了解是什么因素阻礙我們有效的發(fā)揮潛能，發(fā)現許多固有觀(guān)念以外的可能性，遷善心態(tài)，采取行動(dòng)突破現有的心智模式和行為模式，讓學(xué)員們明白如何與他人建立深入而且優(yōu)質(zhì)的關(guān)系，學(xué)會(huì )以負責任的態(tài)度積極面對生活和工作，從而改善生活的品質(zhì)。
第二階段“突破與蛻變”，是通過(guò)行動(dòng)把第一階段的“知”變成真正擁有的成果，讓每個(gè)學(xué)員成為彼此之間一面互動(dòng)的鏡子，在這個(gè)特定的環(huán)境里，全方位、有效地洞悉自己的狀況和表現，進(jìn)一步認清自我，拓展認識和行動(dòng)的領(lǐng)域，突破局限去發(fā)揮潛能。這個(gè)階段需要通過(guò)轉變心態(tài)去突破、豐富自我，增強達成目標、自我發(fā)展、人際溝通等方面的靈活性和有效性，并將所學(xué)延伸到作用于企業(yè)團隊或家庭生活及人際交往的發(fā)展中，去獲取更大的成就。
第三階段“教練型領(lǐng)導實(shí)踐”，是讓學(xué)員將第一、二階段的體驗和發(fā)現學(xué)以致用，在生活中實(shí)踐并創(chuàng )造切實(shí)的成果。在100天時(shí)間里，學(xué)員擬定目標與計劃，評估、分析、明確自己的現狀和目標，不斷檢視行為的有效性，不斷遷善與調適心態(tài)，以確保更有效的達到目標。大家不斷的主動(dòng)創(chuàng )造、自我超越，在實(shí)踐中去發(fā)掘承諾的力量，發(fā)現承諾與成果的關(guān)系，激發(fā)自身潛能和創(chuàng )意，在促進(jìn)目標實(shí)現的同時(shí)提升自己的感召能力，并支持、鼓勵他人完成自己的目標及團隊的目標，獲得真正的共贏(yíng)。
歷經(jīng)半年時(shí)間，在導師和教練團的辛苦付出和學(xué)員的共同努力下，整個(gè)活動(dòng)順利完成，并取得良好的效果。學(xué)員們攜手共度了一段奇妙的人生旅程，大家手牽手、心連心，一起進(jìn)步和提升，勇敢的放下，快樂(lè )的前行，用努力、投入、拼搏、自我超越，拿到了自己在健康、生活、家庭、事業(yè)、人際關(guān)系當中各自不同的成果。最后，學(xué)員們承諾會(huì )去感染社會(huì )上更多的人，去展露溫馨于家庭、貢獻才智于企業(yè)、付出愛(ài)心于社會(huì )，去積極創(chuàng )造自己想要的、更加美好的生活。
